kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen
einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie
(6 - 22 Uhr), auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtdienste. Du erhältst Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten. Was dich erwartet: attraktive, tarifliche
Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD
Arbeitsplatz mit Übernahme Option nach dem Anerkennungsjahr Anleitung durch erfahrene Fachkräfte eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung
Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener tariflichen
, einem der besten Tarife Zusätzlich geförderte attraktive Altersvorsorge Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kathrin Kaleja Recruiting
nach AVR.DD, einem der besten Tarife Zusätzlich geförderte attraktive Altersvorsorge Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
nach AVR.DD, einem der besten Tarife Zusätzlich geförderte attraktive Altersvorsorge Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
, einem der besten Tarife Zusätzlich geförderte attraktive Altersvorsorge Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kathrin Kaleja Recruiting
(wünschenswert Kenntnisse in Sofia) Unser Angebot Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr
) Unser Angebot Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr 08-18 Uhr Interdisziplinärer
in einem multiprofessionellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision
fördern. Das bieten wir Ihnen: ------ Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche
stehen Ihnen bei Fragen zur Seite. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm. Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Taschengeld, Verpflegung
attraktiver Umgebung. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern
im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Arbeitsmitteln Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November
und unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden – kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein vom Jobcenter Attraktive Sozialleistungen beim Kunden Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit möglich Förderung
und unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden – kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein vom Jobcenter Attraktive Sozialleistungen beim Kunden Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit möglich Förderung
und Zuverlässigkeit Engagement und Spaß an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B erforderlich Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Öffnungszeiten der Beratungsstelle von 9 bis 20 Uhr Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet. Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Dienst. Gern erhalten auch Berufseinsteiger:innen eine Chance. Das erwartet Sie: attraktive
zwischen 13 und 15 - 17 Uhr (je nach Betreuungsangebot vor Ort) und während der Schulferien ab 8 Uhr Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Schulkinder der 1. bis 4. Jahrgangsstufe
zwischen 13 und 15 - 17 Uhr (je nach Betreuungsangebot vor Ort) und während der Schulferien ab 8 Uhr Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Schulkinder der 1. bis 4. Jahrgangsstufe
Sprachen Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG 8 (3.610,18 Euro bis 4.275,21 Euro brutto je nach Erfahrung bei Vollzeit) zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge
Sie: attraktive Bezahlung ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz fachliche Begleitung durch das sozialpädagogische Team Für Rückfragen steht Ihnen Herr David Strobel, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030
in einem innovativen Arbeitsumfeld eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
Verantwortungsbereitschaft wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten Bereitschaft zur Fortbildung Führerschein Klasse B wünschenswert Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
sicherer Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Outlook, Excel und Word) strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Das erwartet Sie: attraktive Bezahlung
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
oder Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen und BenefitsBetriebsnaher Kindergarten sowie Schulen im näheren Umfeld Idyllische Lage mit sehr guter Anbindung an Bremervörde
im Schichtdienst. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget Schichtzuschläge und Einspringprämien Mitarbeiter:innenfürsorge im Rahmen
, bei der Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive
wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung Attraktive Sozialleistungen
stabilen fachlichen und emotionalen Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten Toleranz und Individualität Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche
in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
und Einsatzbereitschaft Kreativität und den Mut Neues zu gestalten Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe zusätzliche Altersabsicherung
sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge
aktive Teilnahme an Evaluationsprozessen und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Verantwortungsbewusstsein aufgeschlossene, freundliche Ausstrahlung Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche
Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt 30
, die Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern Einbringen von eigenen Ideen und Talenten Interesse und Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung
mitverantwortlich fühlen, sich gut selbst organisieren und wirtschaftlich handeln können. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4
Heranwachsenden und deren Eltern. Unsere Einrichtung in Frostenwalde schafft durch intensive Betreuungsarbeit und attraktive Angebote unter dem Gesichtspunkt "Menschen statt Mauern", eine Integration
Heranwachsenden und deren Eltern. Unsere Einrichtung in Frostenwalde schafft durch intensive Betreuungsarbeit und attraktive Angebote unter dem Gesichtspunkt "Menschen statt Mauern", eine Integration
, Office) Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 100